例年、５月から１０月末までの期間において、省エネ対策の一環として職員の勤務中の服装をポロシャツやコットンパンツ等の着用を推奨する「クールビズ」の取組を実施しておりますが、職員の二酸化炭素削減に対する意識啓発及び働きやすい服装での執務の効率化やストレス軽減による市民サービスのさらなる向上を目的として、「ノーネクタイ等の働きやすい服装での勤務」を通年で実施します。

　来庁される皆様におかれましては、本取り組みへのご理解をよろしくお願いします。

 

開始日

　　令和４年１１月１日（火）から

　　　　※令和５年３月３１日（金）までは試行期間とし、令和５年４月１日（土）から本格実施

 

取組内容

　働きやすさや担当業務の性質、職場環境などを踏まえたノーネクタイ等の職員の自主性を重んじた服装での勤務を通年で実施します。

　ただし、次の点に留意して取り組むこととします。

 

（１）いかなる場面においても、市民等に不快感や違和感を与えることのないよう、公務員として品位を

　　　損なわない節度ある服装とすること

（２）清潔感のある、その職場に応じた適切な身だしなみとし、職務遂行に支障が生じないよう配慮する

　　　こと

（３）ＴＰＯ（時・場所・場合）をわきまえた服装とすること