介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算について

公開日 2021年07月12日

更新日 2023年03月22日

介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算を算定する事業所は、毎年度、計画書及び実績報告書を提出する必要があります。

なお、加算の算定をやめる場合にも届出が必要ですので、注意してください。

令和5年度介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算処遇改善計画書の提出について

令和5年度の介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算を算定するすべての事業所は、計画書を提出してください。

提出・問い合わせは、各指定権者となります。指定事業所が複数あり、申請窓口が複数にまたがる場合は全ての窓口に提出が必要です。

総合事業の事業所につきましては、所在地市町村に提出したものと同様のものを羽生市にも提出してください。

No.	名称	提出要件・部数
(1)	【別紙様式2-1】介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算処遇改善計画書	必須提出（2部）
(2)	【別紙様式2-2】介護職員処遇改善加算（施設・事業所別個表）	必須提出（1部）
(3)	【別紙様式2-3】介護職員等特定処遇改善加算（施設・事業所別個表）	介護職員等特定処遇改善加算の申請をする場合は提出（1部）
(4)	【別紙様式2-4】介護職員等ベースアップ等支援加算（施設・事業所別個表）	介護職員等ベースアップ等支援加算の申請をする場合は提出（1部）
(5)	※新規取得、区分変更の場合のみ ①介護給付費算定に係る届出書 ②体制状況一覧表	初めて本加算を取得する場合、または加算区分を変更する場合必須提出（①2部、②1部）事業所ごとに本様式の作成が必要です。 ※処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ等支援加算と同日に申請するその他の加算については、別途作成・提出が必要です。

※2部送付いただく書類は、うち1部を返送します。

郵送、窓口または電子メールにて提出してください。

（郵送・窓口）〒348-8601 羽生市東6丁目15番地羽生市役所高齢介護課介護保険係

（電子メール）silver@city.hanyu.lg.jp

　※郵送で提出し、事業所控えが必要な場合は、切手を添付して送付先を記入した返信用封筒を同封してください。

　※メールの場合は、件名を「【法人名】処遇改善加算計画書」として送信してください。

・令和5年4月または5月から加算を取得する場合：令和5年4月17日（月）

・令和5年6月以降から加算を取得する場合：加算を取得しようとする月の前々月の末日（例：6月1日算定開始→提出期限 4月30日）

次の場合は変更届を提出する必要があります。

事業の継続を図るために、職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く。）を引き下げた上で賃金改善を行う場合は、以下の特別な事情に係る届出書により、次の1から4までに定める事項についての届出が必要です。

加算を取得している介護サービス事業所等の法人の収支（介護事業による収支に限る。）について、サービス利用者数の大幅な減少とにより経営が悪化し、一定期間にわたって収支が赤字である、資金繰りに支障が生じる等の状況にあることを示す内容
職員の賃金水準の引下げの内容
当該法人の経営及び職員の賃金水準の改善の見込み
職員の賃金水準を引き下げることについて、適切に労使の合意を得ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法等